400 991 0880
正睿咨詢集團
免費電話:400 991 0880
專家熱線:13922129159
(微信同號)
固定電話:020-89883566
電子郵箱:zrtg888@163.com
總部地址:廣州市海珠區(qū)新港東路1068號(廣交會)中洲中心北塔20樓
引言:國際關(guān)系與企業(yè)戰(zhàn)略的奇妙鏈接
在國際政治舞臺上,王毅提出的“中俄永不為敵”,為中俄關(guān)系定下了堅實基調(diào),也在全球范圍內(nèi)引發(fā)廣泛關(guān)注。這一國際關(guān)系準則,不僅深刻影響著國際政治經(jīng)濟格局,細究之下,還能發(fā)現(xiàn)它與企業(yè)戰(zhàn)略管理有著諸多奇妙的共通之處,為企業(yè)的發(fā)展提供了獨特的啟示。
一、“中俄永不為敵”:國際關(guān)系的智慧結(jié)晶
(一)歷史沉淀的友好情誼
中俄關(guān)系源遠流長,歷經(jīng)歲月洗禮,從最初的交流互動,到不同歷史時期的攜手共進與砥礪前行,友好情誼在歷史長河中不斷沉淀。新中國成立初期,蘇聯(lián)率先承認新中國并與之建交,1950年兩國簽訂《中蘇友好同盟互助條約》,蘇聯(lián)為中國提供大量經(jīng)濟援助與技術(shù)支持,助力新中國工業(yè)化進程,雙方在國際事務(wù)中密切配合,如在朝鮮戰(zhàn)爭期間共同支持朝鮮,對抗美軍及聯(lián)合國軍隊,為維護地區(qū)和平穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。盡管在后來的發(fā)展中,兩國關(guān)系經(jīng)歷過波折,但隨著時代的發(fā)展和國際形勢的變化,中俄重新審視雙邊關(guān)系,逐步走向合作。如今,兩國建立起全面戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系,在政治、經(jīng)濟、文化等多領(lǐng)域展開深入合作,友好情誼愈發(fā)深厚。
(二)平等合作的共贏模式
在能源領(lǐng)域,中俄合作成果顯著?!拔鞑麃喠α俊碧烊粴夤艿理椖?,讓俄羅斯的天然氣穩(wěn)定輸往中國,滿足了中國能源需求,推動中國能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;對俄羅斯而言,拓展了能源出口市場,帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進經(jīng)濟增長。在貿(mào)易方面,2023年中俄雙邊貿(mào)易額達到2400多億美元,中國連續(xù)多年穩(wěn)居俄羅斯第一大貿(mào)易伙伴國地位,雙方貿(mào)易結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,農(nóng)產(chǎn)品、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補。在航天領(lǐng)域,中俄攜手開展聯(lián)合航天項目,共同探索宇宙奧秘,提升了兩國在航天科技領(lǐng)域的實力,為全球航天事業(yè)發(fā)展貢獻力量。這些合作成果充分彰顯了平等合作帶來的共贏局面,為兩國人民帶來了實實在在的利益。
(三)獨立自主的戰(zhàn)略定力
在國際局勢復(fù)雜多變的背景下,美國及其盟友不斷推行霸權(quán)主義,試圖對中俄進行遏制和打壓。但中俄始終堅定地奉行不結(jié)盟、不對抗、不針對第三方的原則,保持戰(zhàn)略自主性。在面對北約東擴威脅俄羅斯戰(zhàn)略空間,以及美國在貿(mào)易、科技等領(lǐng)域?qū)χ袊M行圍堵時,中俄并未被外部壓力左右,而是基于自身國家利益和國際責(zé)任,在國際事務(wù)中保持冷靜判斷,積極開展對話與合作。在聯(lián)合國等國際組織中,中俄共同維護多邊主義,反對霸權(quán)主義和單邊主義,堅定地為國際公平正義發(fā)聲,推動全球治理朝著更加公正合理的方向發(fā)展,展現(xiàn)出強大的戰(zhàn)略定力。
二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的困境與挑戰(zhàn)
(一)競爭中的短視行為
在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下,許多企業(yè)如同被短期利益的“緊箍咒”束縛,過度關(guān)注當(dāng)下的財務(wù)指標(biāo)和市場份額,忽視了長期發(fā)展的重要性。一些企業(yè)為了迅速提升業(yè)績,不惜采用降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準、削減研發(fā)投入等短視行為。就像曾經(jīng)的柯達公司,在膠卷業(yè)務(wù)占據(jù)市場主導(dǎo)地位時,因過于依賴眼前的豐厚利潤,對數(shù)碼技術(shù)的研發(fā)投入不足,當(dāng)數(shù)碼攝影時代迅速到來,柯達無法及時轉(zhuǎn)型,最終在市場競爭中敗下陣來,逐漸走向衰落。這種只看重短期利益的行為,如同飲鴆止渴,雖能在短期內(nèi)帶來一定收益,但從長遠來看,卻削弱了企業(yè)的核心競爭力,使其在市場變化的浪潮中失去了應(yīng)對能力,難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)合作中的信任危機
企業(yè)之間的合作本應(yīng)是實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的重要途徑,但在實際操作中,信任不足成為合作的一大障礙。不同企業(yè)有著不同的利益訴求、管理模式和企業(yè)文化,這些差異容易引發(fā)合作中的矛盾與沖突。比如,在一些企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作方可能擔(dān)心對方泄露商業(yè)機密、在利益分配上不公平,或者在合作過程中出現(xiàn)違約行為,從而導(dǎo)致合作關(guān)系的不穩(wěn)定。曾經(jīng)有兩家手機零部件生產(chǎn)企業(yè),為了共同開發(fā)一款新型零部件而展開合作,然而在合作過程中,由于一方擔(dān)心另一方會利用合作機會竊取自己的核心技術(shù),對技術(shù)交流設(shè)置重重障礙,導(dǎo)致合作項目進展緩慢,最終因錯過最佳上市時機而失敗。這種信任危機不僅影響了合作的效率和效果,還增加了合作成本,甚至可能使原本有潛力的合作項目胎死腹中。
(三)決策中的戰(zhàn)略搖擺
在制定和執(zhí)行戰(zhàn)略決策時,企業(yè)往往容易受到外界因素的干擾,缺乏堅定的戰(zhàn)略定力。市場的波動、競爭對手的動態(tài)、政策法規(guī)的變化等,都可能使企業(yè)在戰(zhàn)略決策上猶豫不決、左右搖擺。以某傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)為例,在新能源汽車發(fā)展的浪潮下,該企業(yè)雖然意識到了轉(zhuǎn)型的必要性,但由于擔(dān)心投入大量資金進行新能源汽車研發(fā)會影響當(dāng)前的業(yè)績,同時又受到競爭對手推出新車型的刺激,在戰(zhàn)略決策上反復(fù)無常。時而加大新能源汽車研發(fā)投入,時而又因市場短期波動而縮減投入,導(dǎo)致企業(yè)在新能源汽車領(lǐng)域的發(fā)展滯后,錯失了搶占市場先機的機會。這種戰(zhàn)略搖擺不僅浪費了企業(yè)的資源,還使員工對企業(yè)的發(fā)展方向感到迷茫,削弱了企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力。
三、“中俄智慧”對企業(yè)戰(zhàn)略管理的啟示
(一)構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
企業(yè)應(yīng)借鑒中俄關(guān)系,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。尋找與自身戰(zhàn)略目標(biāo)契合、價值觀相近的合作伙伴,通過深入溝通和交流,明確雙方的共同利益和發(fā)展方向。以華為與徠卡的合作為例,雙方基于對高品質(zhì)影像技術(shù)的追求和對消費者需求的洞察,建立了長期合作關(guān)系。徠卡憑借其在光學(xué)領(lǐng)域的深厚技術(shù)積累,為華為手機相機提供專業(yè)的鏡頭和影像調(diào)校技術(shù),華為則利用自身強大的研發(fā)能力和市場渠道,將徠卡的技術(shù)優(yōu)勢與手機的智能化、便捷性相結(jié)合,推出了一系列具有卓越拍照性能的手機,不僅提升了華為手機的市場競爭力,也為徠卡開拓了新的市場領(lǐng)域,實現(xiàn)了雙方品牌價值的提升。在合作過程中,雙方注重長期利益,共同投入資源進行研發(fā)和創(chuàng)新,不斷推出滿足市場需求的新產(chǎn)品,為合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)秉持平等互利的合作原則
企業(yè)在合作中要秉持平等互利的原則,尊重合作伙伴的權(quán)益,實現(xiàn)雙方的互利共贏。平等對待合作伙伴,不恃強凌弱,不以大欺小,在合作決策、利益分配等方面充分考慮對方的意見和需求。比如,在汽車制造領(lǐng)域,大眾與江淮汽車的合作就遵循了平等互利的原則。雙方在合資企業(yè)中,共同投入資金、技術(shù)和資源,共同制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,在新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等方面展開深入合作。通過合作,江淮汽車獲得了大眾先進的汽車制造技術(shù)和管理經(jīng)驗,提升了自身的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量;大眾則借助江淮汽車在國內(nèi)的生產(chǎn)基地和市場渠道,進一步拓展了在中國市場的份額,雙方在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。在合作過程中,雙方始終保持平等的溝通和協(xié)商,確保合作的公平性和可持續(xù)性,使得合作關(guān)系得以不斷深化和發(fā)展。
(三)保持堅定獨立的戰(zhàn)略定力
企業(yè)一旦制定了明確的戰(zhàn)略目標(biāo),就應(yīng)保持堅定的戰(zhàn)略定力,不受外界干擾。在面對市場波動、競爭壓力和短期利益誘惑時,要堅守戰(zhàn)略方向,不為一時的困難和挫折所動搖。以蘋果公司為例,多年來始終堅持以創(chuàng)新為核心的產(chǎn)品戰(zhàn)略,專注于提升產(chǎn)品的用戶體驗和品質(zhì),盡管市場上出現(xiàn)了眾多價格更為親民的競爭對手,蘋果依然堅持高端定位,不斷加大研發(fā)投入,推出具有創(chuàng)新性和高品質(zhì)的產(chǎn)品。在智能手機市場競爭激烈的情況下,蘋果并沒有盲目跟風(fēng)降價或推出低價產(chǎn)品線,而是憑借其獨特的品牌價值和產(chǎn)品優(yōu)勢,保持了穩(wěn)定的市場份額和盈利能力。正是因為蘋果公司保持了堅定的戰(zhàn)略定力,才使其在科技行業(yè)中始終占據(jù)領(lǐng)先地位,成為全球最具價值的公司之一。企業(yè)應(yīng)從蘋果的成功經(jīng)驗中汲取啟示,在戰(zhàn)略管理中保持清醒的頭腦和堅定的信念,堅持走符合自身發(fā)展的道路。
四、企業(yè)踐行“中俄智慧”的案例分析
(一)成功案例剖析
以百歲山與尤文圖斯的合作為例,二者的合作堪稱構(gòu)建長期穩(wěn)定合作關(guān)系、秉持平等互利原則的典范。2017年,正值百歲山布局全球市場、走出國門辦廠之際,將海外工廠選建在意大利。意大利水市場競爭激烈,為破局,百歲山考慮品牌傳播力和精神契合度,選擇了尤文圖斯俱樂部。尤文圖斯追求卓越、尊重傳統(tǒng)的品牌精神,與百歲山對高品質(zhì)的不懈追求高度契合,雙方一拍即合,建立起長期合作關(guān)系。
在合作期間,雙方秉持平等互利原則,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。百歲山作為尤文圖斯的唯一指定飲用水,在尤文圖斯主場高調(diào)亮相,為運動員提供優(yōu)質(zhì)水分補給,產(chǎn)品實現(xiàn)海量曝光;借助俱樂部國內(nèi)外眾多體育賽事營銷活動,百歲山加速全球化布局,獲得更大市場份額。尤文圖斯則憑借百歲山的贊助,進一步拓展了在中國及其他亞太地區(qū)的市場影響力,提升了品牌知名度。2023年,雙方又將合作協(xié)議延長五年,屆時合作時長將達11年,持續(xù)深化的合作關(guān)系不斷為雙方帶來新的發(fā)展機遇,共同在市場競爭中取得了優(yōu)異成績。
(二)失敗案例反思
曾經(jīng)有兩家企業(yè),一家是擁有先進技術(shù)但缺乏市場渠道的科技公司A,另一家是具有廣泛市場網(wǎng)絡(luò)但技術(shù)相對薄弱的傳統(tǒng)企業(yè)B,雙方為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補,決定展開合作。在合作初期,雙方都對合作前景充滿期待,簽訂了合作協(xié)議,計劃共同開發(fā)一款新產(chǎn)品并推向市場。然而,在合作過程中,問題逐漸暴露出來??萍脊続自恃技術(shù)先進,在合作決策中獨斷專行,不尊重傳統(tǒng)企業(yè)B的意見和建議,在產(chǎn)品研發(fā)方向上完全按照自己的意愿行事,忽視了B公司對市場需求的了解。而傳統(tǒng)企業(yè)B則擔(dān)心科技公司A會利用合作機會竊取自己的市場資源,對市場渠道信息嚴格保密,導(dǎo)致雙方在市場推廣方面無法有效協(xié)同。在利益分配環(huán)節(jié),雙方也因各自的利益訴求無法達成一致而產(chǎn)生矛盾,A公司認為自己的技術(shù)貢獻大,應(yīng)該獲得更多利潤;B公司則覺得自己的市場渠道才是產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵,要求更大的利潤分成。由于合作過程中缺乏平等溝通和相互信任,雙方的合作關(guān)系逐漸破裂,最終合作項目失敗,不僅沒有實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),還讓雙方都遭受了經(jīng)濟損失,在市場上的聲譽也受到了負面影響。這一案例深刻地表明,企業(yè)在合作中如果違背平等互利、相互信任的原則,缺乏有效的溝通和協(xié)作,必然難以實現(xiàn)合作目標(biāo),甚至?xí)o企業(yè)帶來嚴重的后果。
五、結(jié)語:開啟企業(yè)戰(zhàn)略管理新征程
“中俄永不為敵”所蘊含的智慧,如同一座燈塔,為企業(yè)在復(fù)雜多變的市場海洋中照亮了前行的道路。它啟示著企業(yè)在戰(zhàn)略管理中,要以長遠的眼光構(gòu)建穩(wěn)定合作關(guān)系,用平等互利的原則凝聚合作力量,靠堅定的戰(zhàn)略定力抵御外界干擾。在未來的發(fā)展道路上,企業(yè)若能將這些啟示融入戰(zhàn)略管理實踐,必將在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
如果您的企業(yè)在戰(zhàn)略管理方面正面臨困惑,或渴望突破發(fā)展瓶頸,歡迎隨時咨詢。我們擁有專業(yè)的團隊,將為您量身定制戰(zhàn)略管理方案,助力您的企業(yè)開啟戰(zhàn)略管理新征程,邁向更加輝煌的未來。
上一篇:暫無
關(guān)注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
預(yù)約專家上門診斷服務(wù)
正睿咨詢官方視頻號
金濤說管理視頻號
© 2023 All rights reserved. 廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司 免責(zé)聲明:網(wǎng)站部分素材來源于互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),請及時聯(lián)系刪除。 粵公網(wǎng)安備 44010502001254號 粵ICP備13009175號 站點地圖